| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Firma | Vividus Medical, s.r.o. |
| Hrubá mzda | 45.000 – 55.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme zařízení, které se neomezuje na standardní ošetřovatelskou péči. Jsme místem, kde se rozdávají úsměvy, vychutnává dobré jídlo, kde je možné plnit přání, zkrátka pomáhat.
Hledáme STANIČNÍ SESTRU, jejímž posláním bude vytvářet klidné a vhodné prostředí včetně mezilidských vztahů tak, aby mohla být poskytována kvalitní péče pacientům zařízení a jejich rodinám.
Pokud si dokážete představit, že…
" jste srdcem lůžkového oddělení a zodpovídáte za jeho správný chod.
" organizujete, plánujete a řídíte ošetřovatelskou péči na svém oddělení ve spolupráci s vrchní sestrou.
" vedete tým pracovníků ošetřovatelské péče.
" úzce spolupracujete s lékařem.
" pracujete v moderním prostředí, příjemné atmosféře a přátelském kolektivu.
" pracujete v menším kolektivu a každého, koho potkáte na chodbě, znáte jménem, nejen ze svého týmu.
" se dále vzděláváte a rozvíjíte a motivujete k tomu také svůj tým.
" ve své práci vidíte smysl a stále chcete péči o pacienty zlepšovat a někam posouvat.
Potom my dokážeme nabídnout…
" práci na plný pracovní úvazek.
" vést a motivovat ošetřovatelský tým ke smysluplné práci – péči o druhé, kteří to potřebují.
" nástup dle dohody.
" pracovní dobu ve všední dny bez směn o víkendech a po nocích.
" práci v prostředí, které je nové, hezké, čisté a příjemné jak pro pacienty, tak pro zaměstnance.
" chování férového a otevřeného zaměstnavatele. Co slíbíme, to dodržíme. A to samé očekáváme na oplátku.
" zajímavou mzdu a pololetní bonusy.
" benefity jako je týden dovolené navíc, Flexipassy a příspěvek na stravu. Pokud Vám víc vyhovuje strava přímo na pracovišti, pak je tu pro vás dotovaný oběd (výběr ze 6 jídel).
" občas se společně zajdeme pobavit, popřejeme si k narozeninám, obdarujeme se drobnostmi k různým příležitostem během roku, někdy se potěšíme živým koncertem, apod.
" dobrou dostupnost zařízení a bezplatné parkování.
Pokud jsme Vás zaujali a máte k tomu všemu zdravotnické vzdělání, zkušenosti na pozici staniční sestra/zástup staniční sestry, tak se přijďte sami přesvědčit, rádi Vám vše ukážeme na místě. Klidně i nezávazně.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravné, Flexipassy, týden dovolené navíc, osobní ohodnocení
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
