- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do moderního provozu prádelny hledáme spolehlivé pracovníky.
Práce spočívá v žehlení prádla na mandlovacím nebo karuselovém stroji, obsluze praček. Pracovník zodpovídá za kvalitně vyžehlené prádlo, eviduje závady, přiděluje a kontroluje práci svých podřízených, je odpovědný za včasné, kvalitní a kompletní připravení prádla k expedici.
Práce je rovněž vhodná i pro OZP s menším zdravotním postižením – práce se provádí ve stoje (možnost zkráceného úvazku u OZP dle domluvy).
Nabízíme stabilní zázemí společnosti, která je na trhu více než 20 let. Mzdové ohodnocení v době zaškolení první rok 19 300 Kč, druhý rok 20 000 Kč, třetí rok po kompletním zaškolení a samostatné práci 21 200 Kč. Uvedená mzda je hrubá a NEZAHRNUJE příplatky a případný přesčas – to je hrazeno navíc.
Práce v Českých Budějovicích v blízkosti MHD, moderní technologie, benefity (pracovní oděv,příspěvek na stravu).
Požadujeme:
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se stali členem našeho týmu, neváhejte nás kontaktovat na naší bezplatné telefonní lince Zobrazit tel. číslo nebo nám napište na a do předmětu emailu uveďte „Obsluha strojů prádelny“.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.