Vedoucí týmu

Choceň
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Do moderní výrobní společnosti hledáme pro našeho klienta z oblasti automotive kolegu/kolegyni, který jako vedoucí týmu zajistí hladký chod výroby na lince pro zpracování speciálních technických materiálů. Čeká Vás stabilní zázemí, férové odměny a benefity, které potěší i Vaši rodinu.

Náplň práce:

Organizace práce a vedení menšího týmu pracovníků
Nastavení a kontrola parametrů výrobního procesu podle výrobní dokumentace
Obsluha poloautomatických a automatických výrobních zařízení
Zajištění čistoty a provozuschopnosti strojů včetně základní údržby
Vyplňování provozní dokumentace
Zodpovědnost za plnění výrobního plánu

Co od Vás očekáváme:

Praxi s vedením lidí (výhodou zkušenost z výroby)
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Základní znalost práce na PC (výhodou znalost ERP systému)
Manuální zručnost, flexibilitu a spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

Nástup možný ihned
Atraktivní mzdu + roční odměny
Pět týdnů dovolené
Příspěvky na volnočasové aktivity a penzijní připojištění
Dotované závodní stravování
Jazykové kurzy na pracovišti
Výhodný tarif i pro rodinné příslušníky
Odměny za odpracované roky a životní jubilea
Peněžní bonusy při narození dítěte a svatbě
Firemní společenské a sportovní akce


Hledáte jistotu, férové ohodnocení a práci, kde budete mít výsledky svého týmu denně na očích? Ozvěte se nám!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.080272148224,14.423456030561,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?