Obsluha výrobní linky

Veselí nad Lužnicí
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Baví Vás práce na strojích? Zajímá Vás jejich seřizování a údržba? Pomozte nám s obsluhou strojů při výrobě nápojů.

 

Vaším úkolem bude zajistit plynulý chod výrobní linky za udržení vysokého standardu kvality. Co Vás čeká?

Náplň práce:

  • zajištění plynulého chodu strojů – vyfukování lahví, plnič, etiket, balička, paletizace
  • spolupráce s údržbou – čištění, mazání a kontrola zařízení
  • seřizování a přestavba zařízení na jiný typ lahve
  • práce dle stanovených plánů a postupů

Co od Vás očekáváme:

  • pokud máte dokončené vzdělání s výučním listem
  • zkušenosti a praxe v oboru min. 2 roky
  • manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost
  • ochotu pracovat ve 12-ti hodinovém směnném provozu
  • zkušenost  práce v potravinářské výrobě výhodou – není podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda od 35 000 – 40 000 Kč (dle zařazení, po zaučení)
  • pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na neurčitou
  • 13tý plat
  • příspěvek na stravné
  • příspěvek na penzijní připojištění a pojištění odpovědnosti
  • dovolenou 5 týdnů
  • přátelské prostředí
  • práci ve stabilní firmě s dlouholetou tradicí
  • aj.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

FONTEA a.s.
Veselí nad Lužnicí I 596
391 81 Veselí nad Lužnicí

IČO: 26029073
Datová schránka: rrfd55y
Další informace:
GPS: 49.166932401668,14.691531577767,
S-JTSK: -737234.69 -1147083.75, RUIAN: 25131001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT