- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Albert je známou značkou po celém Česku a více než 300 našich obchodů obslouží každý týden čtyři miliony zákazníků. Supermarkety i hypermarkety najdou zákazníci v každém kraji. Albert se řadí k největším soukromých zaměstnavatelům v zemi. Nabízíme práci a příležitosti pro rozvoj širokému spektru profesí a cílových skupin – od absolventů škol všech úrovní přes maminky po mateřské a rodičovské dovolené po aktivní důchodce; od provozních profesí v našich prodejnách přes jejich management až po vysoce specializované pozice v mnoha odděleních naší centrály nebo v logistice.
Jak bude vypadat tvůj pracovní den?
Zaměstnáme tvé ruce i tvou mysl – budeš zodpovědný za svěřený úsek a současně budeš pracovat se svými lidmi na prodejně.
Svůj úsek budeš mít pod palcem od A do Z – plánuješ směny svému týmu, objednáš zboží, zkontroluješ záruky, doplníš úsek, řešíš inventury, znáš výsledky svého úseku i své prodejny.
Když není manažer v práci, jsi to ty, kdo řídí celou prodejnu.
Dokážeš zákazníkovi poradit a nabídnout mu ty správné výrobky
Tvé vstřícné chování a úsměv na tváři způsobí, že se zákazník rád vrátí
Na naší prodejně se budeš cítit skvěle, pokud:
Chceš pracovat v kolektivu příjemných kolegů.
Rád/a odvádíš svou práci dobře.
Jsi zodpovědný/á a pracovitý/á.
Rád/a komunikuješ se zákazníkem.
Co ti za tvou práci nabízíme?
Stravenky jsou u nás samozřejmostí.
Do budoucna jistotu smlouvy na dobu neurčitou.
Příspěvek na dopravu až 650Kč měsíčně.
Věrné zaměstnance odměňujeme dovolenou navíc.
Od 1. dne u nás můžeš volat levněji ty, i tví přátelé.
Pomůžeme ti vyšvihnout se na vyšší pozici, třeba až na manažera vlastní prodejny.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.