- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Albert je známou značkou po celém Česku a více než 300 našich obchodů obslouží každý týden čtyři miliony zákazníků. Supermarkety i hypermarkety najdou zákazníci v každém kraji. Albert se řadí k největším soukromých zaměstnavatelům v zemi. Nabízíme práci a příležitosti pro rozvoj širokému spektru profesí a cílových skupin – od absolventů škol všech úrovní přes maminky po mateřské a rodičovské dovolené po aktivní důchodce; od provozních profesí v našich prodejnách přes jejich management až po vysoce specializované pozice v mnoha odděleních naší centrály nebo v logistice.
Jak bude vypadat tvůj pracovní den?
Zaměstnáme tvé ruce i tvou mysl – budeš zodpovědný za svěřený úsek a současně budeš pracovat se svými lidmi na prodejně.
Svůj úsek budeš mít pod palcem od A do Z – plánuješ směny svému týmu, objednáš zboží, zkontroluješ záruky, doplníš úsek, řešíš inventury, znáš výsledky svého úseku i své prodejny.
Když není manažer v práci, jsi to ty, kdo řídí celou prodejnu.
Dokážeš zákazníkovi poradit a nabídnout mu ty správné výrobky
Tvé vstřícné chování a úsměv na tváři způsobí, že se zákazník rád vrátí
Na naší prodejně se budeš cítit skvěle, pokud:
Chceš pracovat v kolektivu příjemných kolegů.
Rád/a odvádíš svou práci dobře.
Jsi zodpovědný/á a pracovitý/á.
Rád/a komunikuješ se zákazníkem.
Co ti za tvou práci nabízíme?
Stravenky jsou u nás samozřejmostí.
Do budoucna jistotu smlouvy na dobu neurčitou.
Příspěvek na dopravu až 650Kč měsíčně.
Věrné zaměstnance odměňujeme dovolenou navíc.
Od 1. dne u nás můžeš volat levněji ty, i tví přátelé.
Pomůžeme ti vyšvihnout se na vyšší pozici, třeba až na manažera vlastní prodejny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.