- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: vedení svěřeného týmu/směny, koordinace denních pracovních činností týmu, práce s kolegy – zaškolení nováčků, kontrola dodržování standardů, spolupráce s manažerem oddělení, s vedoucím druhé směny a s vedoucími ostatních oddělení, komunikace s dodavateli.
Požadujeme: základní znalost AJ, MS Office (Excel, Word).
Nabízíme: interní zaškolení, příjemné pracovní prostředí, smlouvu na HPP, stravenkový paušál.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně (ASPO, Huřviny 67, 270 36 Rakovník), tel. Zobrazit tel. číslo (7:00–15:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.