- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: vedení svěřeného týmu/směny, koordinace denních pracovních činností týmu, práce s kolegy – zaškolení nováčků, kontrola dodržování standardů, spolupráce s manažerem oddělení, s vedoucím druhé směny a s vedoucími ostatních oddělení, komunikace s dodavateli.
Požadujeme: základní znalost AJ, MS Office (Excel, Word).
Nabízíme: interní zaškolení, příjemné pracovní prostředí, smlouvu na HPP, stravenkový paušál.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně (ASPO, Huřviny 67, 270 36 Rakovník), tel. zobrazit tel. číslo (7:00–15:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.