Seřizovač - Mimo Automotive

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš zkušenosti se seřizováním strojů? Orientuješ se v technické dokumentaci? Práce na 3 směny je pro Tebe OK?
Potom se nám ozvi! Hledáme:

SEŘIZOVAČE – MIMO AUTOMOTIVE

  • kontrola a úprava parametrů nastavení strojů
  • optimalizace výroby
  • drobné opravy a úpravy na strojních zařízení
  • spolupráce s technologií, údržbou a výrobou
  • preventivní prohlídky strojů

Pozice je vhodná i pro absolventy.
Rádi zaučíme i šikovné operátory!

POŽADAVKY:- SOU vzdělání – technické zaměření

  • praxe na obdobné pozici ve strojírenství výhodou, rádi zaučíme i šikovné operátory, kteří se již setkali se seřizováním
  • manuální zručnost
  • znalost technické dokumentace
  • ochota pracovat ve třísměnném provozu

BENEFITY:- 25 dnů dovolené

  • 2× ročně flexi pass a další firemní benefity
  • zvýhodněné telefonní tarify i pro členy rodiny
  • dotované závodní stravování (výběr až ze 7 jídel)
  • firemní vzdělávání
  • možnost profesního růstu
  • parkování v areálu společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. | Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r… | Tachov Tachov
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., DISPONERO s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto zkušenost