- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výroba jede naplno, linky potřebují hladký chod a tým jasný směr. Pokud dokážete vést lidi, řešit provozní výzvy a denně komunikovat anglicky, tahle role je přesně pro vás. Čeká vás kombinace zodpovědnosti, technického myšlení a práce s lidmi – místo, kde vaše schopnosti skutečně ukážou výsledky.
* Dohled nad výrobními linkami a zajištění jejich efektivního chodu s ohledem na kvalitu a bezpečnost
* Plánování a organizace práce týmu na přiděleném úseku
* Koordinace materiálu – od dodání surovin až po expedici hotových výrobků
* Kontrola kvality výrobků a dodržování interních standardů
* Podpora a řízení práce operátorů, seřizovačů a techniků
* Evidence a vyhodnocování materiálových pohybů v SAP
* Spolupráce při inventurách a pravidelný reporting
* Podpora plánování výroby podle dostupnosti strojů a personálu
* Kooperace s údržbou při řešení provozních situací
* Analýza výrobních výsledků a návrhy zlepšení
* Vedení výrobní dokumentace a prezentace výsledků na poradách
* Angličtina na denní komunikativní úrovni – práce s kolegy v zahraničí, dodavateli a zákazníky
* Praxe ve výrobě na vedoucí nebo koordinátorské pozici
* Schopnost efektivně vést a motivovat tým
* Organizační a komunikační dovednosti, schopnost řešit operativní situace
* Orientace ve výrobních procesech, kvalitě, BOZP a 5S
* Znalost SAP výhodou, práce s MS Office nutná
* Ochota pracovat ve směnném provozu
* Měsíční benefity
* 13 plat
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na dopravu
* Plně dotované stravování
* Kariérní růst
* Možnost dalšího vzdělávání
* Lokalitu Žatec

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.