- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Moravoseed CZ a.s., česká semenářská společnost specializující se na šlechtění, výrobu a prodej zeleninových a květinových osiv. Navazujeme na dlouholetou tradici v oblasti šlechtění rostlin a zaměřujeme se na vývoj kvalitních odrůd pro profesionální i hobby pěstitele. Díky odbornému know-how, vlastnímu šlechtění a mezinárodní spolupráci patříme mezi významné společnosti v oboru.
Společnost MORAVOSEED CZ a.s. je českou šlechtitelskou, semenářskou, výrobní a obchodní společností s historií od roku 1991.
Zabýváme se šlechtěním zeleninových odrůd, výrobou, nákupem, zpracováním a prodejem osiva zelenin, květin, ale i aromatických a kořeninových rostlin. Hlavní sídlo je v Mikulově na Moravě a dalšími provozovnami jsou šlechtitelské stanice ve Svijandském Újezdu u Liberce a v Lednici na Moravě.
Aktivně obchodujeme do více než 45 zemí po celém světě širokému portfoliu odběratelů B2B a B2C.
Dále oceníme
Samozřejmostí je
Mohlo by Vás motivovat

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.