Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, děkuji, že jste rozklikl/a můj inzerát. Pravděpodobně víte, jak funguje kavárna, a to je pro mě velmi důležité.
Hledám totiž člověka, který se pohybuje v gastro branži a má zkušenosti s provozem baru, restaurace, kavárny apod. Hledám někoho, kdo je zvyklý plnit zadané cíle, ať už jde o kvalitu, nebo například finanční rozpočet.
Co je pro mě zásadní, je komunikace s lidmi. Potřebuji, abyste byl/a schopný/á zaučit nové kolegy, proškolit je a předat jim know-how.
Také potřebuji, abyste zvládl/a kontrolu provozovny a dokázal/a poskytnout zpětnou vazbu personálu, i když třeba nebude nejpříjemnější – protože můžete narazit na větší množství chyb či nesrovnalostí.
BUDETE PRACOVAT HODNĚ V TERÉNU – řidičský průkaz je proto podmínkou.
Jak to na vás působí? Chcete se dozvědět více? Pokud ano, pošlete mi svůj životopis a pojďme to posunout dál.
Těším se na vaši reakci.
Michal
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Služební auto