- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pokud hledáte technicky orientovanou pozici ve výrobní společnosti, rádi komunikujete a chcete být klíčovým partnerem pro zákazníky z celého světa, pak je pozice Aplikační inženýr pravou výzvou právě pro Vás.
Jako aplikační inženýr budete součástí úzkého týmu cca pěti odborníků, kteří se zaměřují na nekonvenční technické řešení a inovace.
Vaší úlohou bude zahrnovat nejen převzetí zákaznických požadavků a jejich komunikaci uvnitř firmy, ale i řízení výrobních změn, což vyžaduje jasnou a efektivní komunikaci s různými odděleními uvnitř společnosti a poté přenesení výsledků zpět k zákazníkovi, abyste zajistili jejich spokojenost a dlouhodobou spolupráci.
Jako partner pro technické diskuze budete nejen interním konzultantem, ale také významným představitelem naší společnosti při jednáních se zákazníky.
Prozákaznická orientace a skvělé komunikační dovednosti.
Výborná znalost anglického jazyka.
Technická zdatnost a vzdělání v oblasti strojírenství.
Zkušenost v automotive průmyslu je velkou výhodou.
Možnost pracovat ve stabilní a prestižní mezinárodní společnosti.
Úzká spolupráce s odborníky ve vašem oboru.
Šance ovlivnit klíčové projekty a strategii společnosti.
Podpora dalšího profesního vzdělávání a růstu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.