- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pokud hledáte technicky orientovanou pozici ve výrobní společnosti, rádi komunikujete a chcete být klíčovým partnerem pro zákazníky z celého světa, pak je pozice Aplikační inženýr pravou výzvou právě pro Vás.
Jako aplikační inženýr budete součástí úzkého týmu cca pěti odborníků, kteří se zaměřují na nekonvenční technické řešení a inovace.
Vaší úlohou bude zahrnovat nejen převzetí zákaznických požadavků a jejich komunikaci uvnitř firmy, ale i řízení výrobních změn, což vyžaduje jasnou a efektivní komunikaci s různými odděleními uvnitř společnosti a poté přenesení výsledků zpět k zákazníkovi, abyste zajistili jejich spokojenost a dlouhodobou spolupráci.
Jako partner pro technické diskuze budete nejen interním konzultantem, ale také významným představitelem naší společnosti při jednáních se zákazníky.
Prozákaznická orientace a skvělé komunikační dovednosti.
Výborná znalost anglického jazyka.
Technická zdatnost a vzdělání v oblasti strojírenství.
Zkušenost v automotive průmyslu je velkou výhodou.
Možnost pracovat ve stabilní a prestižní mezinárodní společnosti.
Úzká spolupráce s odborníky ve vašem oboru.
Šance ovlivnit klíčové projekty a strategii společnosti.
Podpora dalšího profesního vzdělávání a růstu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.