- Zkrácený úvazek

Instalujeme fotovoltaické elektrárny na klíč zákazníkům ze sektoru rodinných domů, bytových domů a firemních objektů.
Region působnosti: Východní čechy, střední čechy, Vysočina
jedná se o hlavní pracovní poměr
fixní plat + odměny
Pro posílení týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici obchodní zástupce a obhlídkového technika.
Uvítáme spolupráci i s externisty, kteří jedou sami na sebe v tomto oboru pro více partnerů. Nemáme konkurenční doložku či výhradní zastoupení s výjimkou zákazníků (poptávek) dodaných firmou.
Obchodní zástupce/Obhlídkový technik FVE
aktivní vyhledávání a oslovování nových zákazníků
zpracovávání poptávek z webu
komunikace a konzultace s novými i stávajícími zákazníky
návštěva zákazníků a technická obhlídka budoucího místa instalace.
obchodního ducha
svědomitý přístup k firmě a zákazníkovi
zkušenosti z obchodu
zkušenosti a prokazatelné znalosti z oboru FVE podmínkou
Z této pozice je v budoucnu možný postup na pozici obchodní manažer, obchodní ředitel.
- práce na hlavní pracovní poměr
- služební vůz
- mobil
- notebook
Sídlíme v Hradci Králové (projekční kancelář, sklad) a staráme se o zákazníky v blízkém okolí (100 km od Hradce Králové, v případě firemní klientely nad 20 kWp celá ČR)
Zázemí lokální firmy – osobní vazba s každým zákazníkem a naslouchání obchodníkovi – potřebná podpora pro jeho činnost
Máme referenční zakázky a není problém prohlídky zhotovených realizací – důrazně dbáme na kvalitu provedených prací!
Svoje CV prosím zasílejte na info (zavináč) lucius-fox.cz anebo zavolejte zobrazit tel. číslo
Uvítáme i spolupráci s externisty OSVČ.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.