- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Butcher Grill &Pasta je vyhledávanou restaurací která nabízí kvalitní jídlo a příjemnou atmosféru. Naše restaurace se několikrát objevila na předních stránkách nejlepších restaurací v Česku. Většinou máme firemní klientelu nebo z řad úspěšných podnikatelů .
Kuchař/ Kuchařka by měl/a zvládnout směnný provoz tedy krátký a dlouhý týden. Kuchyni máme rozdělenou na dva provozy tedy studenou a teplou kuchyni. Dále jsou kuchaři rozděleni do pracovních úseků. Tedy nemusíte mít strach že by jste museli sami vařit dle vašeho JL. Vše je pečlivě zadáno a výroba se provádí výhradně pod dohledem šéf kuchaře dle našich kalkulací .
Naše společnost požaduje odbornost tedy minimálně 3 roky praxe nebo výuční list. Dále očekáváme pracovitost a zvládání stresu při vysokém pracovním zatížení .
Nabízíme příjemné prostředí, super kolektiv a kvalitně vybavenou kuchyni. Dále možnost pracovního růstu, dobré platové podmínky a hlavně seriózní přístup od vedení společnosti .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.