- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme nezisková organizace Péče o duševní zdraví (PDZ) a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 27 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Nyní potřebujeme rozšířit tým v Centru duševního zdraví v HRADCI KRÁLOVÉ.
organizační a administrativní práce v oblasti poskytování zdravotních služeb v Centru duševního zdraví (CDZ) - zdravotní a sociální služba pro lidi, kterým do života vstoupila vážná duševní nemoc,
komunikace uvnitř organizace (střediska organizace v Pardubickém a Královéhradeckém kraji) i mimo organizaci (dodavatelé, úřady, spolupracující organizace apod.),
sledování a kontrola měsíčních výkazů zdravotní péče, zasílání úhrad a jejich následná kontrola,
asistence pří vedení personální agendy,
sledování a hlášení personálních změn pojišťovnám, sledování naplňování personálního pokrytí služeb,
administrativně technická správa informačního systému pro výkaznictví,
příprava podkladů pro vedení střediska, příprava podkladů pro tvorbu měsíčních statistik,
vedení hotovostní poklady střediska, správa autoparku, správa chodu kanceláře, vyřizování komunikace a pošty apod.,
asistenční a organizační podpora při realizaci vzdělávacích seminářů, setkávání týmu, akcí pro veřejnost apod.
ztotožnění se s cíli a posláním naší organizace,
organizační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, flexibilita,
komunikativnost, pozitivní naladění,
pokročilé ovládání informačních technologií a výborná znalost MS Office, především Excel,
motivace k dalšímu osobnímu rozvoji a vzdělávání,
řidičský průkaz skupiny B.
zajímavé a smysluplné zaměstnání,
samostatnou a pestrou práci,
práci v zavedené organizaci se vstřícnou kulturou a v příjemném pracovním prostředí,
podrobné zaškolení a podporu dalšího rozvoje a vzdělávání,
práci v profesionálním řídícím týmu,
25 dnů dovolené v roce,
pružnou pracovní dobu, částečná možnost home office,
služební mobil, PC a notebook,
základní mzdu v rozpětí 25 000 až 30 000 Kč hrubého podle předchozích zkušeností a praxe.
V případě zájmu nám, prosím, pošlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis („zkušenost, motivace apod. v rozsahu max. A4).
Uzávěrka přihlášek je 24. 4. 2022. Pokud nás zaujmete, pozveme Vás JIŽ 26. DUBNA k osobnímu pohovoru, upozorňujeme však, že se termín může změnit. Možný termín nástupu je od července 2022 nebo dle dohody (i dříve).
Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.