- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nezisková organizace Péče o duševní zdraví (PDZ) a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 27 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Nyní potřebujeme rozšířit tým v Centru duševního zdraví v HRADCI KRÁLOVÉ.
organizační a administrativní práce v oblasti poskytování zdravotních služeb v Centru duševního zdraví (CDZ) - zdravotní a sociální služba pro lidi, kterým do života vstoupila vážná duševní nemoc,
komunikace uvnitř organizace (střediska organizace v Pardubickém a Královéhradeckém kraji) i mimo organizaci (dodavatelé, úřady, spolupracující organizace apod.),
sledování a kontrola měsíčních výkazů zdravotní péče, zasílání úhrad a jejich následná kontrola,
asistence pří vedení personální agendy,
sledování a hlášení personálních změn pojišťovnám, sledování naplňování personálního pokrytí služeb,
administrativně technická správa informačního systému pro výkaznictví,
příprava podkladů pro vedení střediska, příprava podkladů pro tvorbu měsíčních statistik,
vedení hotovostní poklady střediska, správa autoparku, správa chodu kanceláře, vyřizování komunikace a pošty apod.,
asistenční a organizační podpora při realizaci vzdělávacích seminářů, setkávání týmu, akcí pro veřejnost apod.
ztotožnění se s cíli a posláním naší organizace,
organizační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, flexibilita,
komunikativnost, pozitivní naladění,
pokročilé ovládání informačních technologií a výborná znalost MS Office, především Excel,
motivace k dalšímu osobnímu rozvoji a vzdělávání,
řidičský průkaz skupiny B.
zajímavé a smysluplné zaměstnání,
samostatnou a pestrou práci,
práci v zavedené organizaci se vstřícnou kulturou a v příjemném pracovním prostředí,
podrobné zaškolení a podporu dalšího rozvoje a vzdělávání,
práci v profesionálním řídícím týmu,
25 dnů dovolené v roce,
pružnou pracovní dobu, částečná možnost home office,
služební mobil, PC a notebook,
základní mzdu v rozpětí 25 000 až 30 000 Kč hrubého podle předchozích zkušeností a praxe.
V případě zájmu nám, prosím, pošlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis („zkušenost, motivace apod. v rozsahu max. A4).
Uzávěrka přihlášek je 24. 4. 2022. Pokud nás zaujmete, pozveme Vás JIŽ 26. DUBNA k osobnímu pohovoru, upozorňujeme však, že se termín může změnit. Možný termín nástupu je od července 2022 nebo dle dohody (i dříve).
Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.