- 47 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a dynamického lídra pro naše prodejní týmy!
Na pozici Sales Team Leader, budete klíčovým členem našeho týmu, který povede, motivuje a rozvíjí naše prodejce. Hledáme někoho, kdo má obchod v krvi, přirozenou autoritu a vášeň pro kontakt se zákazníkem.
CO VÁS ČEKÁ?
• Komplexní zkušenost: Projdete jednotlivá oddělení a vše si prakticky vyzkoušíte.
• Mentoring a podpora: Po boku vám bude vedoucí pobočky i kolegové z prodejny a skladu.
• INtenzivní školení: Teorie tvoří pouhých 20% programu – zbývajících 80% strávíte aktivně zapojeni do dění na pobočce.
• Blízkost k zákazníkovi – Chcete být na prodejní ploše, ne v kanceláři. Jste obchodník tělem i duší.
• Líderské schopnosti – Umíte inspirovat a vést svůj tým s respektem a přirozenou autoritou. Tým za vámi stojí.
• Komunikativnost – Skvělé komunikační dovednosti se zákazníky i týmem. Umíte předávat zkušenosti a školit kolegy v prodejních technikách.
• Organizační schopnosti – Zvládáte plánovat směny, zásoby a přípravu prodejních akcí.
• Proaktivní přístup – Inovace máte v krvi, přinášíte nové nápady a nečekáte na pokyny.
• Empatie a podpora – Nasloucháte potřebám svého týmu i zákazníků, a aktivně pomáháte.
• Flexibilita – Umíte se rychle přizpůsobit změnám na trhu i novým postupům.
• Týmový duch – Vytváříte pozitivní a důvěryhodné pracovní prostředí.
• Sebereflexe a zodpovědnost – Uvědomujete si své silné stránky i rezervy a berete plnou zodpovědnost za svůj tým i výsledky.
CO NABÍZÍME?
• Stabilní budoucnost: Práci v renomovaném koncernu, který je pevnou oporou v jakékoli situaci.
• Rozvoj a růst: Propracovaný školící program, který vám umožní posouvat nejen sebe, ale i celou firmu.
• Benefity: Provize z prodeje. Jubilejní odměny a až 10 000,- za doporučení nového zaměstnance.
• Pozitivní prostředí: Otevřenost, férovost a rodinná atmosféra, za tím si stojíme.
• Možnost INovace: Prosazujte nové nápady, které vedou k lepším výsledkům.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, či náboženství.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.