- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Hledáme zkušeného a dynamického lídra pro naše prodejní týmy!
Na pozici Sales Team Leader, budete klíčovým členem našeho týmu, který povede, motivuje a rozvíjí naše prodejce. Hledáme někoho, kdo má obchod v krvi, přirozenou autoritu a vášeň pro kontakt se zákazníkem.
CO VÁS ČEKÁ?
• Komplexní zkušenost: Projdete jednotlivá oddělení a vše si prakticky vyzkoušíte.
• Mentoring a podpora: Po boku vám bude vedoucí pobočky i kolegové z prodejny a skladu.
• INtenzivní školení: Teorie tvoří pouhých 20% programu – zbývajících 80% strávíte aktivně zapojeni do dění na pobočce.
• Blízkost k zákazníkovi – Chcete být na prodejní ploše, ne v kanceláři. Jste obchodník tělem i duší.
• Líderské schopnosti – Umíte inspirovat a vést svůj tým s respektem a přirozenou autoritou. Tým za vámi stojí.
• Komunikativnost – Skvělé komunikační dovednosti se zákazníky i týmem. Umíte předávat zkušenosti a školit kolegy v prodejních technikách.
• Organizační schopnosti – Zvládáte plánovat směny, zásoby a přípravu prodejních akcí.
• Proaktivní přístup – Inovace máte v krvi, přinášíte nové nápady a nečekáte na pokyny.
• Empatie a podpora – Nasloucháte potřebám svého týmu i zákazníků, a aktivně pomáháte.
• Flexibilita – Umíte se rychle přizpůsobit změnám na trhu i novým postupům.
• Týmový duch – Vytváříte pozitivní a důvěryhodné pracovní prostředí.
• Sebereflexe a zodpovědnost – Uvědomujete si své silné stránky i rezervy a berete plnou zodpovědnost za svůj tým i výsledky.
CO NABÍZÍME?
• Stabilní budoucnost: Práci v renomovaném koncernu, který je pevnou oporou v jakékoli situaci.
• Rozvoj a růst: Propracovaný školící program, který vám umožní posouvat nejen sebe, ale i celou firmu.
• Benefity: Provize z prodeje. Jubilejní odměny a až 10 000,- za doporučení nového zaměstnance.
• Pozitivní prostředí: Otevřenost, férovost a rodinná atmosféra, za tím si stojíme.
• Možnost INovace: Prosazujte nové nápady, které vedou k lepším výsledkům.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, či náboženství.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.