- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme BEXIM PALETTEN s.r.o., česká strojírenská společnost s více než 25letou tradicí. Specializujeme se na kovoobrábění, svařování a zámečnické práce. Vyrábíme na moderních strojích a spolupracujeme s mezinárodními partnery. Naším cílem je inovativní a kvalitní produkce, na kterou se můžete spolehnout.
Hledáme svářeče/ky CO2, obsluhu svařovacích robotů a výrobních linek. Rádi přivítáme zkušené profesionály, ale nebráníme se ani šikovným absolventům. Hledáme pečlivé, samostatné a spolehlivé lidi, kteří mají zájem o stabilní zaměstnání v moderním prostředí.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Proč pracovat právě u nás?
Věříme v férový přístup, podporujeme kariérní růst a nabízíme moderní zázemí. Pracujeme v přátelském prostředí, kde si vážíme každého člena týmu. U nás najdete stabilní pracovní místo s atraktivními podmínkami a možností si vydělat více díky bonusům.
Těšíme se na váš životopis nebo SMS, popřípadně telefonát ! Nástup možný ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?