- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dynamicky se rozvíjející projekční a inženýrská kancelář, která se zaměřuje na zpracování všech stupňů dokumentace v oblasti pozemních staveb (občanská vybavenost, průmyslové stavby apod.) a s tím spojený inženýring od povolovacího procesu až po dokončení stavby, včetně vlastní kolaudace. Zakládáme si na profesionalitě, preciznosti, spolehlivosti a vytváření moderního a inspirativního prostředí pro naše zaměstnance i klienty.
Do našeho týmu hledáme nadšeného a samostatného projektanta/projektantku, který/á se s chutí pustí do navrhování aktuálních projektů a bude schopen/na spolupracovat s dalšími odborníky z oboru.
Pracovní doba:
Běžná pracovní doba 8 hodin denně, možnost flexibilní pracovní doby s možností práce na HPP nebo IČ.
Aby vám šla práce lépe od ruky, bude se vám hodit:
Pokud vás nabídka zaujala a máte chuť se stát součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Termín nástupu IHNED nebo dohodou.
Těšíme se na spolupráci!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.