- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Víme, že úspěch firmy vychází zevnitř. Proto budujeme přátelské a inspirativní prostředí. Krumlovanka.cz je firma s desetiletou tradicí v oblasti výroby čepic z české vlny se značkou Woolmark, prodeje klobouků a módních doplňků. Naše čepice spojují módní nadčasovost s důrazem na řemeslné zpracování. Naším cílem je přinášet zákazníkům produkty, které jsou nejen stylové, ale ekologické a trvanlivé. Hlavní složkou našeho prodeje je osobní zákaznický servis a jedinečný zážitek při výběru produktů.
Hledáme kolegu do našeho prodejního týmu! Zkušenosti s prodejem nejsou potřeba, do všeho tě rádi zasvětíme. Pracovní místo na tebe čeká na naší prodejně V Českém Krumlově. Počítáme s tebou dlouhodobě a je možné se domluvit na full time či part time, dle tvých časových možností. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Tato pracovní pozice vyžaduje řadu znalostí z oblasti prodeje a ještě více v oblasti e-shopu. Vše tě rádi naučíme.
V naší firmě si ceníme nejen kvalitní pracovní výsledky, ale i lidi, kteří za nimi stojí.
Těšíme se na vaše životopisy s fotkou, na které budeme obratem reagovat.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.