Energetik | Táborsko

Tábor
70.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě hledat, kde se ztrácí energie? 🔌💡 Chceš mít na starosti, aby vše šlapalo, jak má (bez zbytečných zkratů)? Pak určitě zpozorni, protože nově hledáme do týmu ENERGETIKA! ⚡
Pokud tedy máš technické vzdělání a případně už i nějakou praxi, tak čekáme jen na tebe!

A co by tě na pozici čekalo:

  • Dohled nad spotřebou a výrobou energie, jejich optimalizace

Sledování změn v energetických předpisech a legislativě

  • Kontrola procesů při výrobě tepla a elektřiny

Spolupráce s výrobním a obchodním týmem

  • Aktivní řešení zákaznických požadavků a úloh

Účast na přípravě plánů a predikcí pro společnost

  • Správa provozních a bilančních informačních systémů

Nabízíme ti stabilní místo v týmu, kde bude tvoje energie a nápady vždy oceněny. Samozřejmě i s možností kariérního růstu!

Už neváhej ani minutu a pošli nám svůj životopis.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (energetika, elektrotechnika, strojírenství apod.)
  • Základní orientace v legislativě
  • MS Office (Power BI)
  • Analytické myšlení, aktivní přístup

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Roční bonusy
  • Příspěvky na stravování
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.