- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme CERGO s.r.o., dynamicky se rozvíjející skupina firem s více než 30letou historií v oblasti vytápění a energetiky. 🔥 Zaměřujeme se na projekci, realizaci a provoz energetických systémů pro soukromé firmy, obce, města a distribuční společnosti.
Hledáme projektanta/projektantku elektro, se zaměřením na VN/NN nebo systémy měření a regulace (MaR). ⚡️
🔹 Tvorba projektové dokumentace v rámci odborné specializace (VN/NN nebo MaR);
🔹 Spolupráce na projektech se zavedeným střediskem TZB (kotelny, zdroje tepla, vytápění);
🔹 Obhlídky staveb a technická jednání se zákazníky;
🔹 Koordinace a obchodní jednání;
🔹 Příprava rozpočtů a technické dokumentace.
🔸 SŠ/VŠ elektrotechnického směru;
🔸 Min. 3 roky praxe v projekci;
🔸 Znalost práce v AutoCAD, CADKON, Revit nebo obdobném SW;
🔸 Řidičský průkaz sk. B;
🔸 Zákon č. 250/2021 Sb. nebo autorizace ČKAIT (výhodou, ne podmínkou);
🔸 Samostatnost, komunikativnost a chuť na sobě pracovat. 💪
💰 Mzda 50 000 – 65 000 Kč dle zkušeností;
🌴 5 týdnů dovolené;
🏡 Možnost pravidelného home office;
⏰ Flexibilní pracovní doba;
🍔 Stravenkový paušál;
🎉 Pravidelné odměny dle výsledků práce;
🎓 Odborná školení a možnost profesního růstu;
☕ Přátelské pracovní prostředí, káva zdarma.
Pokud máte zájem připojit se k našemu týmu, těšíme se na vaši odpověď! 😃

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.