- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost DEFBETON je nová společnost skupiny DEFINVEST, se specializací na výrobu a dodávku betonu, betonových směsí a dalších stavebních materiálů. Vznik společnosti DEFBETON je logickým vyústěním komplexních aktivit skupiny, nalezením nových možností spolupráce, rozvoje a podnikání v oblasti výroby betonu.
Jsme tu pro vás! Víme, jak důležité je správné objednání, výroba, kontrola kvality, doprava a uložení betonové směsi. Toto všechno ovládáme a proto to nabízíme svým zákazníkům. Namícháme, dovezeme a uložíme všechno přesně tak, jak vy budete potřebovat.
Administrativní podpora.
Komunikace se stávajícími zákazníky společnosti.
Navazování nových obchodních kontaktů, získávání nových zákazníků (prodej betonových panelů, betonových bloků, palivového dřeva).
Aktivní vyhledávání nových příležitostí.
Mapování konkurence a sledování trhu.
SŠ, maturita
Obchodní praxe ve stavebnictví výhodou, nikoliv však podmínkou.
Chuť prodávat a touha po výsledcích podmínkou.
Výborné komunikační schopnosti.
Uživatelská znalost PC především Excel.
ŘP sk.B - aktivní řidič.
Samostatnost, flexibilita, odpovědnost.
Zajímavou a motivující práci.
Pracovní poměr na HPP, flexibilní pracovní doba.
Motivující platové ohodnocení, odměny a prémie dle výkonu.
Vhodné i pro absolventy.
Malý rodinný kolektiv :)
Stravenky
Sleva na naše výrobky
Své životopisy zasílejte na email: .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.