- 37 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost DEFBETON je nová společnost skupiny DEFINVEST, se specializací na výrobu a dodávku betonu, betonových směsí a dalších stavebních materiálů. Vznik společnosti DEFBETON je logickým vyústěním komplexních aktivit skupiny, nalezením nových možností spolupráce, rozvoje a podnikání v oblasti výroby betonu.
Jsme tu pro vás! Víme, jak důležité je správné objednání, výroba, kontrola kvality, doprava a uložení betonové směsi. Toto všechno ovládáme a proto to nabízíme svým zákazníkům. Namícháme, dovezeme a uložíme všechno přesně tak, jak vy budete potřebovat.
Telefonické přijímání objednávek, celodenní kontakt se zákazníky, plánování zakázek
Výroba betonu v automatickém režimu
Pravidelná denní údržba technologie betonárny
Vedení provozní evidence provozovny
Tisk dodacích listů
SŠ, maturita
Uživatelská znalost PC
Komunikační schopnosti, vstřícné jednání se zákazníky
Časovou flexibilitu, pečlivost, ochotu
Předchozí zkušenosti v oboru dispečinku/logistiky/výroby stavebních materiálů výhodou nikoliv však podmínkou
ŘP sk.B ( sk. C a strojní průkaz výhodou )
Pracovní smlouvu na HPP
Motivující platové ohodnocení, odměny a prémie dle výkonu
Možnost osobního růstu
Stravenky
Sleva na naše výrobky
Své životopisy zasílejte na email: .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.