- 36 000 – 42 980 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DEFBETON je nová společnost skupiny DEFINVEST, se specializací na výrobu a dodávku betonu, betonových směsí a dalších stavebních materiálů. Vznik společnosti DEFBETON je logickým vyústěním komplexních aktivit skupiny, nalezením nových možností spolupráce, rozvoje a podnikání v oblasti výroby betonu.
Jsme tu pro vás! Víme, jak důležité je správné objednání, výroba, kontrola kvality, doprava a uložení betonové směsi. Toto všechno ovládáme a proto to nabízíme svým zákazníkům. Namícháme, dovezeme a uložíme všechno přesně tak, jak vy budete potřebovat.
Telefonické přijímání objednávek, celodenní kontakt se zákazníky, plánování zakázek
Výroba betonu v automatickém režimu
Pravidelná denní údržba technologie betonárny
Vedení provozní evidence provozovny
Tisk dodacích listů
SŠ, maturita
Uživatelská znalost PC
Komunikační schopnosti, vstřícné jednání se zákazníky
Časovou flexibilitu, pečlivost, ochotu
Předchozí zkušenosti v oboru dispečinku/logistiky/výroby stavebních materiálů výhodou nikoliv však podmínkou
ŘP sk.B ( sk. C a strojní průkaz výhodou )
Pracovní smlouvu na HPP
Motivující platové ohodnocení, odměny a prémie dle výkonu
Možnost osobního růstu
Stravenky
Sleva na naše výrobky
Své životopisy zasílejte na email: .

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!