- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká rodinná společnost AVEFLOR, a.s., která se zaměřuje na prodej a výrobu zdravotnických prostředků, veterinárních prostředků, léčiv a kosmetiky. Kvalitu a úspěch potvrzujeme již 27 let na tuzemském i zahraničním trhu. Máme silné vývojové zázemí a disponujeme vysokými standardy kvality výrobních prostor (čisté prostory). Naším cílem je být pro zákazníky první volbou při vývoji a výrobě zdravotnických, veterinárních a humánních prostředků.
Jste zodpovědný za provádění manuálních prací na výrobních linkách, které jsou umístěny v čistých a jiných prostorech. Jde o práci v čistém prostředí, suchu a teplu. Jedná se o třísměnný provoz Práce je pestrá a nevyžaduje složité zaškolení.
Přijďte se podívat, rádi vám ukážeme výrobní prostory a představíme blíže náplň práce.
Místo výkonu práce Budčeves.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.