- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Ahoj, údržba už dnes není jen o šikovném zámečníkovi nebo elektrikáři, ne že bychom je neuplatnili. Potřebujeme však někoho, kdo se vyzná v moderních zařízeních, někoho kdo CHE NASBÍRAT ZKUŠENOSTI S ÚDRŽBOU PLNĚ AUTOMATIZOVANÝCH SYSTÉMŮ. Je to o diangostice, pomocí moderního zařízení.
Dnes to málokdo umí, protože automatizace ještě není běžná, nadruhou stranu KDO SE S NÍ SKAMARÁDÍ BUDU MÍT VELKOU VÝHODU DO BUDOUCNA.
Hledáme nadšence do této oblasti, technicky zaměřené lidi, kteří mají chuť, hledáme potenciál a máme chuť tě to naučit.
Tak se k nám přijď podívat, ať víš, do čeho jdeš!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?