Jsme úspěšná výrobní společnost s dvacetiletou historií. Zabýváme se obráběním a zpracováváním kovů. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme více jak 230 pracovníků. Firma sídlí mimo obec a mimo dosah veřejné hromadné dopravy. Na dopravu přispíváme.
Do oddělení skladu hledáme nového kolegu/kolegyni pro příjem materiálu a zboží. Jde o fyzickou kontrolu došlých zásilek a administrativní práce.
Konkrétně se jedná o tyto činnosti:
» Příjem a fyzická kontrola zásilek vůči dodacím listům.
» Administrativní práce - naskladnění přijatého zboží, výdej a přeskladnění materiálu.
» Expedice zboží na kooperace vč. administrativy s tím spojené.
» Komunikace s dopravci.
» Evidence obalových materiálů.
» Spolupráce při inventurách.
» Interní komunikace napříč společností.
Pracujeme v systému SAP.
Pracuje se 2 týdny na ranní směně a 3. týden na odpolední směně od pondělí do pátku.
Termín nástupu - dle dohody, vítáme co nejdříve.
Firma sídlí mimo obec a mimo dosah veřejné hromadné dopravy, zvažte proto prosím vlastní možnost dopravy. Na dopravu přispíváme.
- nutná dobrá znalost práce s PC
- pečlivost a zodpovědný přístup
- kladný vztah k číslům
Zašlete nám prosím prostřednictvím odpovědního formuláře váš aktuální profesní životopis. Po jeho posouzení Vás budeme co nejdříve kontaktovat.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
• zázemí prosperující společnosti
• zaškolení
• pravidelný růst mzdy
• čtvrtletní odměny
• příspěvek na dojíždění
• odměny za odpracované roky
• stravenkový paušál: 107 Kč/den
• pololetní a roční benefity na platební kartu v hodnotě až 10 000 Kč/rok (lze čerpat na úhradu produktů v lékárnách, optikách, na sport, kulturu, knihy, dovolenou)
• 25 dní dovolené
• bonus na pokrytí zvýšených nákladů na potraviny a energie 1300 Kč/měs.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
