| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Úžice, okres Mělník |
| Firma | ProJobEU s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Překladatel / Překladatelka, Recepční |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 32.000 – 40.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme tým cyklistických nadšenců a v roce 2012 jsme si položili otázku: “Jak předat naše nadšení z cyklistiky dál?“ Naší vizí se stala společnost zabývající se výrobou elektrokol a sportovních koloběžek! Nyní se naše společnost rozrůstá a potřebujeme Vaši pomoc!
Chcete se stát součástí týmu, který je mezi TOP 3 výrobci elektrokol u nás?
Tak se přidejte k nám na pozici administrativního pracovníka/pracovnici
● Komunikace se zahraničními partnery – angličtina bude Vaším denním chlebem
● Budete mít na starosti příjem zboží k reklamačnímu řízení, nebo servisním úkonům
● Zpracovávat reklamační případy na základě podkladů od techniků
● Spolupracovat na tvorbě a správě podkladů pro zahraniční partnery
● Znalost Anglického jazyka na úrovni B2 – podmínkou!
● Dobrá znalost práce na počítači a MS Officů
● Velmi dobré organizační schopnosti
● Nabízíme Vám skvělé finanční ohodnocení až 40 000 Kč – dle zkušeností
● Práci v pondělí až pátek od 7:00 do 15:30 hodin
● Práce na HPP
● Nástup možný ihned!
Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktuj na telefonním čísle zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás! Tým ProJob
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
