- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme mladá, rostoucí firma zabývající se prodejem tiskových a kancelářských produktů, na trhu působíme již 8. rokem. Vládne u nás přátelská atmosféra a pořád se něco děje. Hodně se u nás mluví i německy, protože jsem součástí rakouského holdingu. Máme rozsáhlou moderní kancelář v centru Českých Budějovic, kde zajišťujeme jak samotné sjednávání zakázek, tak administrativu i expedici zboží. Často také někam společně jdeme nebo jedeme.
Hledáme posilu našeho Backoffice týmu - plný úvazek.
Hledáme zodpovědnou ambiciózní osobnost, která zastane více činností od zadávání objednávek do systému, jejich ověřování a zakládání, účtování, klientský servis, řešení reklamací, podpory prodejního týmu, HR agendu a další administrativní činnosti. Podmínkou je alespoň komunikativní znalost němčiny na úrovni běžné pracovní agendy.
Nabízíme fixní nástupní plat plus variabilní odměny, standardní pracovní doba je u nás od pondělí do čtvrtka od 7:30 do 16:30, v pátek pouze od 7:30 do 13:30. Nabízíme i jazykové kurzy či naturální výhody. Možnost rychlého kariérního růstu. Nástup po dohodě.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.