Junior technolog – e-mobility & moderní výroba (40.-65.000 Kč)

Jihlava
45.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chceš vidět, jak vznikají technologie pro elektromobily, a nebýt jen „u počítače“?

Hledáme juniorního technologa, kterého baví technika, výroba a chce se učit přímo v praxi. Nemusíš mít roky zkušeností – důležitá je chuť pochopit, jak věci fungují, a odvaha se ptát.

Budeš součástí stabilního týmu, který se podílí na projektech pro značky jako VW, Volvo, Mercedes-Benz, BMW nebo Škoda – tedy žádná školní cvičení, ale skutečná výroba a reálné technologie.

Náplň práce:

* Každý den začneme krátkým setkáním v dílně – probereme, co se povedlo, co je priorita a kdo na čem pracuje
* Postupně se zapojíš do optimalizace výrobních procesů a strojů – od návrhu přes testování až po zavedení do výroby
* Budeš pracovat s moderními nástroji:
* Inventor, 3D tiskárny, měřicí technika
* Uvidíš výsledky své práce přímo u strojů, ne jen v tabulkách
* Spolupráce s kolegy z Jihlavy i se zahraničními týmy výroby a vývoje

Co od Vás očekáváme:

* Máš technické vzdělání (SŠ / VŠ) nebo jsi šikovný absolvent
* Technika tě opravdu zajímá a chceš se v ní zlepšovat
* Angličtinu zvládneš tak, že se domluvíš (zbytek se u nás naučíš)
* Umíš si zorganizovat práci, ale zároveň víš, že tým je základ
* Zkušenosti z výroby jsou výhodou, ne podmínkou – všechno důležité tě naučíme.

Co Vám můžeme nabídnout:

* Individuální zaškolení a podporu zkušeného kolegy
* Pružnou pracovní dobu (saldo lze převádět až 52 týdnů)
* Home office dle domluvy a typu úkolů
* 5 týdnů dovolené
* 13. a 14. mzdu podle výsledků firmy
* Příspěvek na mobilitu až 225 000 Kč brutto, pokud se stěhuješ dál než 50 km
* Cafeterii 12 000 Kč / rok, dotované stravování
* Sportovní aktivity zdarma – plavání, fitness a další
* Místo výkonu práce: Jihlava

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.