- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš vidět, jak vznikají technologie pro elektromobily, a nebýt jen „u počítače“?
Hledáme juniorního technologa, kterého baví technika, výroba a chce se učit přímo v praxi. Nemusíš mít roky zkušeností – důležitá je chuť pochopit, jak věci fungují, a odvaha se ptát.
Budeš součástí stabilního týmu, který se podílí na projektech pro značky jako VW, Volvo, Mercedes-Benz, BMW nebo Škoda – tedy žádná školní cvičení, ale skutečná výroba a reálné technologie.
* Každý den začneme krátkým setkáním v dílně – probereme, co se povedlo, co je priorita a kdo na čem pracuje
* Postupně se zapojíš do optimalizace výrobních procesů a strojů – od návrhu přes testování až po zavedení do výroby
* Budeš pracovat s moderními nástroji:
* Inventor, 3D tiskárny, měřicí technika
* Uvidíš výsledky své práce přímo u strojů, ne jen v tabulkách
* Spolupráce s kolegy z Jihlavy i se zahraničními týmy výroby a vývoje
* Máš technické vzdělání (SŠ / VŠ) nebo jsi šikovný absolvent
* Technika tě opravdu zajímá a chceš se v ní zlepšovat
* Angličtinu zvládneš tak, že se domluvíš (zbytek se u nás naučíš)
* Umíš si zorganizovat práci, ale zároveň víš, že tým je základ
* Zkušenosti z výroby jsou výhodou, ne podmínkou – všechno důležité tě naučíme.
* Individuální zaškolení a podporu zkušeného kolegy
* Pružnou pracovní dobu (saldo lze převádět až 52 týdnů)
* Home office dle domluvy a typu úkolů
* 5 týdnů dovolené
* 13. a 14. mzdu podle výsledků firmy
* Příspěvek na mobilitu až 225 000 Kč brutto, pokud se stěhuješ dál než 50 km
* Cafeterii 12 000 Kč / rok, dotované stravování
* Sportovní aktivity zdarma – plavání, fitness a další
* Místo výkonu práce: Jihlava

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.