- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nemůžete ráno dospat? Přijďte k nám!
Hotelová společnost Le Hotels Group provozující 4* a 5* hotely v centru Prahy, přijme nové kolegy a kolegyně na pozici Snídaňový/-á číšník/servírka.
Podmínkou je komunikativní znalost ČJ a AJ, příjemné vystupování, týmová spolupráce a ochota pracovat v brzkých ranních hodinách (od 6:00).
Nástup dle dohody/ihned na HPP nebo zkrácený úvazek.
www.le-hotels.cz
- pomoc při přípravě snídaní
- obsluha hostů během snídaní
- příjemné vystupování
- dobré komunikační schopnosti
- ochotu pracovat ranní směny od brzkých hodin (6:00) a to včetně některých víkendů
- komunikativní znalost ČJ a AJ podmínkou
- předchozí praxe v oboru výhodou, ne podmínkou
- přátelské a příjemné pracovní prostředí
- skvělou dopravní dostupnost
- rozvoj profesních a jazykových dovedností
- zázemí stabilní investiční a hotelové společnosti
- možnost kariérního růstu v rámci celé společnosti Le Hotels
- Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
- Zoo kartu
- 50% slevu do restaurací Le Hotels
- personální stravování za zvýhodněnou cenu
- další benefity po 1 roce u společnosti
Vyhrazujeme si právo odpovědět pouze zájemcům, kteří budou vybráni k osobním pohovorům. Ostatním účastníkům děkujeme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.