- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici PERSONALISTA pro naši prosperující společnost. Pokud máte aktivní přístup k práci a výborné organizační schopnosti, může být tato práce právě pro vás!
Mezinárodní společnost hledá:
PERSONALISTA - ŠANCE PRO ABSOLVENTY (mzda dle zkušeností)
* nábor zaměstnanců
* spolupráce s pracovními agenturami
* organizace výběrových řízení
* vedení příslušné agendy a administrativy
* reporting
* maturita v oboru (nebo příbuzném)
* zkušenost v oboru
* angličtina nebo němčina na komunikativní úrovni
* zkušenost s pracovně-právní problematikou výhodou
* znalost práce na PC (Word, Excel)
* mzda dle znalostí a zkušeností
* finanční bonusy
* 25 dní dovolené
* příspěvek na stravování
* další lákavé benefity
* místo vhodné pro muže i ženy
* místo výkonu práce: Prostějov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.