Nástup: ihned nebo dle dohody
Centrum sociálních služeb Staroměstská hledá nového kolegu nebo kolegyni na pozici pracovník/pracovnice bazální stimulace do domova pro seniory. Hledáme člověka s respektem k individualitě klientů, klidným a empatickým přístupem a chutí podporovat seniory v jejich každodenním životě prostřednictvím bazální stimulace.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme: Práce na plný úvazek; Po – Pá 8 hodin (ranní směna); Platové ohodnocení: nástupní plat 30.970 Kč + osobní ohodnocení + možnost odměny; 5 týdnů dovolené; 3 dny indispoziční volno; Příspěvek na stravování; Příspěvek na penzijní připojištění nebo rekreaci; Možnost dalšího odborného vzdělávání; Příjemné pracovní prostředí, kde se klade důraz na důstojnost klientů i podporu zaměstnanců
Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis na: e-mail přes
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
