- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odborná způsobilost k výkonu povolání pracovníka v sociálních službách dle ustanovení § 116 odst. 5 písm. a) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Doba určitá na 1 rok s možností prodloužení.
Benefity pro zaměstnance.
Pracovník v sociálních službách se zaměřením na osoby s těžkým kombinovaným postižením ve věku 0–17 let, které využívají služby domova pro osoby se zdravotním postižením, ve kterém je potřeba zajištění i ošetřovatelské péče. Požadavek očkování proti virové hepatitidě typu B.
Praxe v sociálních službách vítána.
Kontakt je možný pouze e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.