- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nástup: ihned
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford aj. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
A právě nyní máte šanci dostat se do našeho týmu výroby, a to konkrétně na frézu.
Vaším úkolem bude především:
Zaměstnanecké výhody: Smlouva na dobu určitou 1 rok s prodloužením na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené za kalendářní rok; Příplatek 30,– Kč/hod. za noční směnu; Příplatek 9,– Kč/hod. za odpolední směnu; Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Vás pouze za 30,– Kč/oběd nebo večeře; Přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění; Pokud máte děti, rádi Vám přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby; Sídlíme v centru, ale nabídneme Vám vlastní parkoviště (k dispozici je i kolostav); Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele telefonicky nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.