- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup: ihned
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford aj. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
A právě nyní máte šanci dostat se do našeho týmu výroby, a to konkrétně na frézu.
Vaším úkolem bude především:
Očekáváme od Vás:
Zaměstnanecké výhody: Smlouva na dobu určitou 1 rok s prodloužením na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené za kalendářní rok; Příplatek 30,– Kč/hod. za noční směnu; Příplatek 9,– Kč/hod. za odpolední směnu; Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Vás pouze za 30,– Kč/oběd nebo večeře; Přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění; Pokud máte děti, rádi Vám přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby; Sídlíme v centru, ale nabídneme Vám vlastní parkoviště (k dispozici je i kolostav); Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele telefonicky nebo e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.