- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozumíte logistice ve výrobním prostředí a máte zkušenosti se SAPem? Baví vás zlepšovat procesy, školit kolegy a být oporou při zavádění nových systémů? Do našeho týmu hledáme Key Usera, který bude důležitým spojovacím článkem mezi praxí a systémem.
Na čem u nás budete pracovat:
Společně s kolegy se budete podílet na zavádění systému SAP do oblastí výroby a logistiky.
Budete testovat nové procesy, hledat chyby a pomáhat s jejich řešení. Připravíte jednoduché návody a školení, která pomohou ostatním zaměstnancům s orientací v systému SAP EWM.
Během zavádění systému budete důležitou podporou i prvním kontaktem pro uživatele, když něco nebude fungovat.
Čeká vás i analýza a modelování procesů, práce s kmenovými daty a vyhodnocování odchylek.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.