- 47 700 – 49 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro rodinu žijící na Praze 4 hledáme chůvu na plný úvazek. Rodina má dvě dvojčátka ve věku 2 let, koncem prosince se jim narodí další miminko. Nástup co nejdříve, pracovní doba po-pá 9–18 (výjimečně 10–19 nebo dokonce 11–20). Spolupráce do konce roku 2017, pak se uvidí dle domluvy. Maminka bude na mateřské dovolené a hledá k sobě výpomoc, chůva by tedy většinou hlídala buď jen dvojčátka nebo třeba jen miminko. Náplní práce je zejména péče o děti, zaměřená na aktivní hlídání a rozvoj dětí, úklid jen drobný po dětech.
Nástup ihned, mzda 25 000 – 28 000 dle zkušensotí chůvy. Práce pouze na ŽL. Nutná zkušenost s miminky od narození, výhodou je zkušenost s dvojčátky a zdravotnické vzdělání.
Zájemci pište na email e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.