Pro rodinu žijící na Praze 4 hledáme chůvu na plný úvazek. Rodina má dvě dvojčátka ve věku 2 let, koncem prosince se jim narodí další miminko. Nástup co nejdříve, pracovní doba po-pá 9–18 (výjimečně 10–19 nebo dokonce 11–20). Spolupráce do konce roku 2017, pak se uvidí dle domluvy. Maminka bude na mateřské dovolené a hledá k sobě výpomoc, chůva by tedy většinou hlídala buď jen dvojčátka nebo třeba jen miminko. Náplní práce je zejména péče o děti, zaměřená na aktivní hlídání a rozvoj dětí, úklid jen drobný po dětech.
Nástup ihned, mzda 25 000 – 28 000 dle zkušensotí chůvy. Práce pouze na ŽL. Nutná zkušenost s miminky od narození, výhodou je zkušenost s dvojčátky a zdravotnické vzdělání.
Zájemci pište na email e-mail přes
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.