- 39 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Rozhoduje o:
- vhodných opatřeních při neočekávaných výpadcích výroby a prostojích
- způsobu provádění ještě nezaběhlých zakázek
- stanovení a změnách časových norem výroby
- využití nových výrobních technologií a zkušeností
- vhodných opatřeních k zamezení problémů s dodacími termíny – plánování využití kapacity výroby
- plánování a koordinace zdrojů pracovní síly
Kontroluje:
- řádné vyřízení zakázek
- dodržování dohodnutých termínů
- kvalitu výrobků s ohledem na ISO 9001:2000
- dodržování BOZP
Provádí:
- plánování výroby (dodací termíny, kapacita výroby, technická proveditelnost atd.) Každodenní účast na koordinačních telekonferencích (v německém jazyce)
- v případě potřeby předkládá svým nadřízeným návrhy na změnu konstrukčních plánů výrobků a výrobních prostředků
- analýzy reklamací, zjišťuje příčiny a provádí opatření pro odstranění reklamací
Projednává a radí vedení společnosti a svým přímým nadřízeným při:
- řešení personálních otázek
- vývoji výrobků a výrobních zařízení
- plánování investic v technické oblasti
Informuje vedení společnosti a své přímé nadřízené o:
- současném stavu výroby
- vzniklých obtížích a problémech s návrhy na řešení
- zmetkovitosti výroby
- jemu známém přetížení výroby
Vzdělání ÚSO elektrotechnického směru
Vhodná praxe z elektrotechnické výroby, případně s vedením týmu vítaná ( vhodné i pro absolventa )
Dobrá znalost NJ (případně AJ s ochotou studia NJ)
Stravenkový paušál 107,- Kč denně
Vánoční odměny
25 dní ŘD
Příspěvek na penzijní spoření
Zdarma služby relax studia Nefertari
Prémie za kvalitu
Firemní společenské akce.
Přívětivé pracovní klima ve středně velké firmě.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!