Основні трудові відносини

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost McDonald's ČR spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

McDonald's ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Koho hledáme?

Jsme jednička na trhu s rychlým občerstvením. Na své zaměstnance a jejich práci jsme právem hrdí a rádi přivítáme nové členy našeho týmu. Pro restauraci McDonald ‘s Jihlava hledáme nové kolegy / kolegyně, kteří preferují práci převážně v noci. A to jak na plný či zkrácený úvazek, tak na brigádu. Základní trénink po nástupu proběhne nejdříve na denních směnách, ale pak už můžeš mít většinu směn pouze v noci. Náplň práce tvoří příprava rychlého občerstvení, práce na pokladně s obsluhou zákazníků a také úklid restaurace.

Co nabízíme?

  • nástupní mzdu 130 Kč/h na plný i zkrácený úvazek
  • osobní odměnu podle toho, jak se tobě a restauraci povede, s možností zvyšování základní mzdy o 10 Kč ihned po zaškolení
  • noční směny s nadstandardním příplatkem 20 % a víkendový příplatek 10 %
  • 50% slevu na stravování v průběhu směny
  • benefit kartu, se kterou získáš slevy jak u nás v McDonald´s, tak u všech našich partnerů
  • fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě
  • uvolněnou atmosféru, skvělou partu lidí a zábavu na pracovišti
  • dobrou dopravní dostupnost

Co očekáváme:

Máš chuť učit se novým věcem, jsi zodpovědný a je na tebe spoleh
v práci je pro tebe důležitý tým, kde se z kolegů stávají přátelé
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát, nebo nám rovnou zavolej na číslo zobrazit tel. číslo.

Кого ми шукаємо?

Ми є лідером ринку фаст-фуду. Ми по праву пишаємося нашими співробітниками і їх роботою і вітаємо нових членів нашої команди. У ресторані МакДональдз Їглава ми шукаємо нових колег, які надають перевагу роботі вночі. Як на повну так і на часткову зайнятість і на підробіток. Базове навчання буде проходити спочатку в денні зміни, але потім ти зможеш обирати більшу частину своїх змін переважно вночі. Робота складається з приготування фастфуду, роботи на касі з обслуговуванням клієнтів, а також прибиранням ресторану.

Що ми пропонуємо?

  • Стартова заробітна плата 80 крон/год за повну чи часткову зайнятість, плюс надбавки 10 крон/год
  • персональна винагорода залежно від твоїх результатів та успіхів ресторану, з можливістю збільшення основної зарплати на 10 чеських крон на годину відразу після навчання
  • нічна зміна з доплатою 20% та доплата за вихідні 10%
  • 50% знижка на харчування та напої
  • Карту з бонусами, з якою ти отримаєш знижки як в нас в МакДональдз, так і в усіх наших партнерів
  • хороша робота у роботодавця, який на тебе розраховує у довгостроковій перспективі
  • невимушена атмосфера, чудова група людей та насолода від роботи
  • хороша транспортна доступність

Що ми очікуємо:

ти хочеш вчитися новому, ти відповідальний і на тебе можна покластися
на роботі для тебе важлива команда, де колеги стають друзями
Ми з нетерпінням чекаємо, якщо ви повідомите нам про себе, відповівши на це оголошення, або зателефонуйте нам безпосередньо за номером zobrazit tel. číslo.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT