- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Rozhoduje o:
- vhodných opatřeních při neočekávaných výpadcích výroby a prostojích
- způsobu provádění ještě nezaběhlých zakázek
- stanovení a změnách časových norem výroby
- využití nových výrobních technologií a zkušeností
- vhodných opatřeních k zamezení problémů s dodacími termíny – plánování využití kapacity výroby
- plánování a koordinace zdrojů pracovní síly
Kontroluje:
- řádné vyřízení zakázek
- dodržování dohodnutých termínů
- kvalitu výrobků s ohledem na ISO 9001:2000
- dodržování BOZP
Provádí:
- plánování výroby (dodací termíny, kapacita výroby, technická proveditelnost atd.) Každodenní účast na koordinačních telekonferencích (v německém jazyce)
- v případě potřeby předkládá svým nadřízeným návrhy na změnu konstrukčních plánů výrobků a výrobních prostředků
- analýzy reklamací, zjišťuje příčiny a provádí opatření pro odstranění reklamací
Projednává a radí vedení společnosti a svým přímým nadřízeným při:
- řešení personálních otázek
- vývoji výrobků a výrobních zařízení
- plánování investic v technické oblasti
Informuje vedení společnosti a své přímé nadřízené o:
- současném stavu výroby
- vzniklých obtížích a problémech s návrhy na řešení
- zmetkovitosti výroby
- jemu známém přetížení výroby
Vzdělání ÚSO elektrotechnického směru
Vhodná praxe z elektrotechnické výroby, případně s vedením týmu vítaná ( vhodné i pro absolventa )
Dobrá znalost NJ (případně AJ s ochotou studia NJ)
Stravenkový paušál 107,- Kč denně
Vánoční odměny
25 dní ŘD
Příspěvek na penzijní spoření
Zdarma služby relax studia Nefertari
Prémie za kvalitu
Firemní společenské akce.
Přívětivé pracovní klima ve středně velké firmě.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.