- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Rozhoduje o:
- vhodných opatřeních při neočekávaných výpadcích výroby a prostojích
- způsobu provádění ještě nezaběhlých zakázek
- stanovení a změnách časových norem výroby
- využití nových výrobních technologií a zkušeností
- vhodných opatřeních k zamezení problémů s dodacími termíny – plánování využití kapacity výroby
- plánování a koordinace zdrojů pracovní síly
Kontroluje:
- řádné vyřízení zakázek
- dodržování dohodnutých termínů
- kvalitu výrobků s ohledem na ISO 9001:2000
- dodržování BOZP
Provádí:
- plánování výroby (dodací termíny, kapacita výroby, technická proveditelnost atd.) Každodenní účast na koordinačních telekonferencích (v německém jazyce)
- v případě potřeby předkládá svým nadřízeným návrhy na změnu konstrukčních plánů výrobků a výrobních prostředků
- analýzy reklamací, zjišťuje příčiny a provádí opatření pro odstranění reklamací
Projednává a radí vedení společnosti a svým přímým nadřízeným při:
- řešení personálních otázek
- vývoji výrobků a výrobních zařízení
- plánování investic v technické oblasti
Informuje vedení společnosti a své přímé nadřízené o:
- současném stavu výroby
- vzniklých obtížích a problémech s návrhy na řešení
- zmetkovitosti výroby
- jemu známém přetížení výroby
Vzdělání ÚSO elektrotechnického směru
Vhodná praxe z elektrotechnické výroby, případně s vedením týmu vítaná ( vhodné i pro absolventa )
Dobrá znalost NJ (případně AJ s ochotou studia NJ)
Stravenkový paušál 107,- Kč denně
Vánoční odměny
25 dní ŘD
Příspěvek na penzijní spoření
Zdarma služby relax studia Nefertari
Prémie za kvalitu
Firemní společenské akce.
Přívětivé pracovní klima ve středně velké firmě.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.