- Plný úvazek Plný úvazek

Manpower
MANAŽER/KA ZÁKAZNICKÉHO a TECHNICKÉHO SERVISU s AJ | služební vůz i k soukromým účelům
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme posilu do výrobní společnosti, která by se postarala o tým zákaznického servisu a týmu servisních techniků. Hledáme někoho, kdo je technicky a prozákaznicky orientovaný a kdo se nebrání cestování do zahraničí. Těšit se můžete na atraktivní mzda + plno benefitů!
Popis pozice:
- vedení týmu zákaznického servisu a techniků
- udržování dobrých vztahů s klienty po celé Evropě, navrhovat řešení
- podpora svého týmu, řešení eskalací
- plánování a dohled nad technickými výjezdy týmu techniků
- spolupráce s výrobou - informování o častějších technických potížích produktů
- podpora pro zavádění nových projektů do výroby
- reporting svému zahraničnímu nadřízenému
Profil kandidáta:
- technický background - zkušenosti z výrobní společnosti (na pozici vedoucího zákaznického servisu, projektového manažera, vedoucího kvality...)
- komunikativní AJ (primární jazyk společnosti, nadřízený cizinec, mezinárodní zákazníci)
- zkušenosti s vedením týmu
- orientace na zákazníka
- schopnost vytvářet procesy, prezentovat návrhy, nacházet řešení
- odolnost a cílevědomost
- ochota cestovat po Evropě (30-40%, 2-3 denní služební cesty)
Nabízíme:
- atraktivní mzda
- pravidelná měsíční odměna
- služební vůz i k soukromým účelům
- 5 týdnů dovolené
- možnost HO (2 dny v týdnu)
- závodní stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- flexibilní pracovní doba
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Závodní stravování



