Pokud je HR oblast, která vás naplňuje a lidé pro vás nejsou jenom čísla, zpozorněte. :-) Do větší výrobní společnosti hledám sympatickou/sympatického vedoucí/ho HR oddělení, která/ý povede tým 5 milých kolegyň a bude zodpovídat nejen za řízení strategie v oblasti lidských zdrojů, ale i za prohlubování rozvoje zaměstnanců a bude pomáhat tvořit jedinečnou přátelskou firemní kulturu. Těšit se můžete na atraktivní mzdu, roční bonus a auto k i soukromým účelům

Popis pozice:

• řízení týmu o 5 lidech
• řízení a plánování strategického rozvoje v oblasti HR
• realizace procesů HR včetně zodpovědnosti za mzdovou firemní politiku
• zajištění a realizace výběrových řízení na klíčové pozice v závodě
• zajištění rozvoje zaměstnanců vč. plánu vzdělávání
• zodpovědnost za vnitropodnikovou komunikaci
• komunikace a vyjednávání s odbory
• řízení benefitního systému
• příprava a spolupráce na akcích pro zaměstnance
• vedení oblasti ESG - spolupráce s organizacemi, městem apod.
• reprezentace společnosti na veřejnosti
• zajištění reportingu směrem k mateřské zahraniční společnosti 

Profil kandidáta:

• zkušenost na podobné pozici min. 2 roky
• praxe ve výrobním závodě
• vzdělání vysokoškolské vítáno
• komunikativní angličtina min. B2 - denní využití
• vůdčí osobnost, která je schopná postavit se za svůj názor a prosadit si nějaký zajímavý prospěšný projekt
• znalost MS Office
• znalost projektového řízení 
• schopnost reprezentativního vystupování, komunikace, organizace 
• týmový duch, přátelská bytost, pro kterou je práce i koníček

Nabízíme:

• příjemné pracovní prostředí
• atraktivní mzda + měsíční bonusy
• roční manažerský bonus
• vůz i k soukromým účelům
• 5 týdnů dovolené
• možnost pracovat na HO
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na stravování
• přátelské kolegyně
• čistý závod a jasná strategie firmy
• možnost seberealizace

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.