- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro připravované rekonstrukce a nadstavby bytových i komerčních objektů hledáme schopného a samostatného člověka, který má prokazatelné zkušenosti s řízením stavebních projektů, vyhlašováním výběrových řízení na dodavatele, dobře se orientuje v projektové dokumentaci a umí hledat řešení i v náročnějších situacích. Pokud máte stavební vzdělání a potřebnou praxi, baví vás práce jak v terénu, tak v kanceláři, dokážete jednat s lidmi i úřady a hlavně chcete pracovat na zajímavých projektech, které vás budou reprezentovat a dávat smysl, pak hledáme právě vás.
O nás a pracovní pozici
Jsme parta nadšených lidí, kteří rekonstruují, spravují a pronajímají bytové i komerční nemovitosti v Ostravě. Sídlíme v moderní budově v Ostravě-Přívoze a aktuálně hledáme nového kolegu se zkušenostmi s řízením stavebních projektů. Naše plány jsou často ambiciózní a právě to nás na nich baví.
Jedním z našich projektů je rekonstrukce nemovitosti v Dolní oblasti Vítkovic, kde má vzniknout špičková restaurace, butikový hotel s wellness a stylové prostory pro pořádání různých akcí. Mezi další projekty patří přístavba patra u čtyř bytových domů na Slezské Ostravě, kompletní rekonstrukce vybydleného domu v Ostravě-Petřvaldě na 16 bytů a také průběžná rekonstrukce bytů v dalších nemovitostech. Snažíme se v Ostravě zanechat stopu, na kterou budeme moct být hrdí.
Co vás čeká
Co od vás očekáváme
Co nabízíme
Zaujala vás naše nabídka?
Pošlete nám životopis a pár řádků o sobě a svých zkušenostech na adresu e-mail přes .

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.