- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro významnou mezinárodní společnost hledáme jazykově vybavené kandidáty na různé pozice do krásné a přátelské kanceláře přímo v centru Plzně.
Jsi absolvent a ovládáš jazyky? Chceš pracovat v kolektivu, kde je neustále veselo a dobrá nálada? Kde si nehrajeme na korporát, ale dbáme na úctu k zaměstnancům? Kde využiješ každý den jazyky a ještě získáš jazykové kurzy na zdokonalení zdarma? Chceš dovolenou navíc, placená školení a volné lístky do kina nebo na sportovní utkání? Pokud ano, zašli nám svůj životopis.
Nyní hledáme kandidáty s výrobnou němčino do finančního oddělení a do oddělení služeb klientům, pro administrativní pozice poté hledáme kandidáty s výrobnou francouzštinou a angličtina je základ alespoň na úrovni B1 pro všechny pozice.
Náplní práce bude:
Administrativa:
Zpracování administrativních/ transakčních úkolů v oblasti zadávání objednávek
Zadání všech příchozích prodejních zakázek do Společného distribučního systému
Sledování prodejních objednávek
Zajištění zpracování prodejních zakázek v časových limitech stanovených přímým nadřízeným/ dohodnutými ujednáními
Udržování efektivní komunikace v cizím jazyce s relevantními osobami v rámci evropských distribučních center, s klienty a jejich zákazníky
Správu složek a dat souvisejících s výkonem pozice
Okamžité řešení problémů /požadavků zákazníka
Finanční oddělení:
Veškeré aktivity v oblasti správy a administrace pohledávek, zejména:
Komunikace se zákazníky za účelem zajištění včasnosti a úplnosti plateb
Včasná alokace příchozích plateb v podnikovém informačním systému
Udržování zákaznických účtů v aktuálním stavu, párování kreditních a debetních položek.
Eskalace pozdních plateb a zákazníků s problémovým cash-flow, proaktivní identifikace možných překážek pro včasnou platbu, spolupráce se zákazníkem na hledání řešení
Zajištění přiměřených kreditních podmínek pro zákazníky v souladu s politikou skupiny v oblasti Credit-Managementu
Uvolňování pozastavených objednávek zákazníků v souladu s nastavenými pravidly a aktuální kreditní situací daných zákazníků
Řešení zákaznických reklamací
Budování vztahu se zákazníky a dalšími interními/ externími partnery v oblasti financí, účetnictví, nákup, logistiky atd.
Poskytování detailních analýz v oblasti problémů na straně zákazníka – množství, příčina, návrh nápravných opatření
Příprava reportů pro management/ klienta dle zadaných požadavků, koordinace zpětné vazby/ vykazování KPI dle požadavků smluvených s klientem, podpora při měsíčních uzávěrkách
Požadujeme:
Německý jazyk na úrovni C1, k tomu angličtinu minimálně na úrovni A2
Počítačovou gramotnost s prokázanými administrativními schopnostmi (základní znalost Excelu)
Zájem o práci s údaji a opakujícími se úkoly
Schopnost práce pod stresem směřované k daným lhůtám
Základní znalost zákaznických servisních procesů (výhodou)
Zájem o maloobchod s médii a obchod s půjčovnami médií (výhodou)
Finanční oddělení:
Němčinu na úrovni C1, angličtinu minimálně na úrovni B1
Vynikající komunikační schopnosti (písemné i ústní) v cizím jazyce, ochotu intenzivně komunikovat se zákazníky
Analytické schopnosti – schopnost zpracovat a porozumět větším objemům dat z interních i zákaznických systémů v různých formátech
Proaktivitu, asertivitu, flexibilitu, samostatnost, orientaci na proces a nastavené cíle
Dobrou znalost práce s MS Excel (výhodou)
Vzdělání nebo praxi v oblasti financí (výhodou)
Nabízíme:
Práci v centru Plzně
Zázemí velké mezinárodní společnosti
Přátelský kolektiv
Pozitivní firemní kulturu založenou na vzájemném respektu
Pět týdnů dovolené
Placené přesčasy
Jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem
Možnost dalšího vzdělávání
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 300 Kč/ měsíc
Občerstvení na pracovišti
Dotovavé stravenky
Roční bonus v případě dobrých finančních výsledků společnosti
Firemní akce (Vánoční večírek, Rodinný den, sportovní firemní akce)
Zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky a přátele
Zvýhodněný nákup firemních produktů
Volné vstupenky do divadel/ na fotbal
Pokud chcete využít své jazykové schopnosti, ale cítíte se kvalifikovanější, než jsou zde uvedeny požadavky, neváhejte a ukažte se nám.
Samozřejmě máme otevřené vedoucí pozice, které Vám rádi představíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.