Volné místo ve firmě Comac jobs s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Plzeň |
| Firma | Comac jobs s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsi absolvent a ovládáš jazyky? Chceš pracovat v kolektivu, kde je neustále veselo a dobrá nálada? Kde si nehrajeme na korporát, ale dbáme na úctu k zaměstnancům? Kde využiješ každý den jazyky a ještě získáš jazykové kurzy na zdokonalení zdarma? Chceš dovolenou navíc, placená školení a volné lístky do kina nebo na sportovní utkání? Pokud ano, zašli nám svůj životopis.
Nyní hledáme kandidáty s výrobnou němčino do finančního oddělení a do oddělení služeb klientům, pro administrativní pozice poté hledáme kandidáty s výrobnou francouzštinou a angličtina je základ alespoň na úrovni B1 pro všechny pozice.
Náplní práce bude:
Administrativa:
Zpracování administrativních/ transakčních úkolů v oblasti zadávání objednávek
Zadání všech příchozích prodejních zakázek do Společného distribučního systému
Sledování prodejních objednávek
Zajištění zpracování prodejních zakázek v časových limitech stanovených přímým nadřízeným/ dohodnutými ujednáními
Udržování efektivní komunikace v cizím jazyce s relevantními osobami v rámci evropských distribučních center, s klienty a jejich zákazníky
Správu složek a dat souvisejících s výkonem pozice
Okamžité řešení problémů /požadavků zákazníka
Finanční oddělení:
Veškeré aktivity v oblasti správy a administrace pohledávek, zejména:
Komunikace se zákazníky za účelem zajištění včasnosti a úplnosti plateb
Včasná alokace příchozích plateb v podnikovém informačním systému
Udržování zákaznických účtů v aktuálním stavu, párování kreditních a debetních položek.
Eskalace pozdních plateb a zákazníků s problémovým cash-flow, proaktivní identifikace možných překážek pro včasnou platbu, spolupráce se zákazníkem na hledání řešení
Zajištění přiměřených kreditních podmínek pro zákazníky v souladu s politikou skupiny v oblasti Credit-Managementu
Uvolňování pozastavených objednávek zákazníků v souladu s nastavenými pravidly a aktuální kreditní situací daných zákazníků
Řešení zákaznických reklamací
Budování vztahu se zákazníky a dalšími interními/ externími partnery v oblasti financí, účetnictví, nákup, logistiky atd.
Poskytování detailních analýz v oblasti problémů na straně zákazníka – množství, příčina, návrh nápravných opatření
Příprava reportů pro management/ klienta dle zadaných požadavků, koordinace zpětné vazby/ vykazování KPI dle požadavků smluvených s klientem, podpora při měsíčních uzávěrkách
Německý jazyk na úrovni C1, k tomu angličtinu minimálně na úrovni A2
Počítačovou gramotnost s prokázanými administrativními schopnostmi (základní znalost Excelu)
Zájem o práci s údaji a opakujícími se úkoly
Schopnost práce pod stresem směřované k daným lhůtám
Základní znalost zákaznických servisních procesů (výhodou)
Zájem o maloobchod s médii a obchod s půjčovnami médií (výhodou)
Finanční oddělení:
Němčinu na úrovni C1, angličtinu minimálně na úrovni B1
Vynikající komunikační schopnosti (písemné i ústní) v cizím jazyce, ochotu intenzivně komunikovat se zákazníky
Analytické schopnosti – schopnost zpracovat a porozumět větším objemům dat z interních i zákaznických systémů v různých formátech
Proaktivitu, asertivitu, flexibilitu, samostatnost, orientaci na proces a nastavené cíle
Dobrou znalost práce s MS Excel (výhodou)
Vzdělání nebo praxi v oblasti financí (výhodou)
Práci v centru Plzně
Zázemí velké mezinárodní společnosti
Přátelský kolektiv
Pozitivní firemní kulturu založenou na vzájemném respektu
Pět týdnů dovolené
Placené přesčasy
Jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem
Možnost dalšího vzdělávání
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 300 Kč/ měsíc
Občerstvení na pracovišti
Dotovavé stravenky
Roční bonus v případě dobrých finančních výsledků společnosti
Firemní akce (Vánoční večírek, Rodinný den, sportovní firemní akce)
Zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky a přátele
Zvýhodněný nákup firemních produktů
Volné vstupenky do divadel/ na fotbal
Pokud chcete využít své jazykové schopnosti, ale cítíte se kvalifikovanější, než jsou zde uvedeny požadavky, neváhejte a ukažte se nám.
Samozřejmě máme otevřené vedoucí pozice, které Vám rádi představíme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
