- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Ahoj všem, kteří vládnou češtinou a klávesnicí! Pro našeho klienta sháníme posilu, která se s námi ponoří do hlubin tvorby obsahu pro online komunikaci a zaměří se především na psaní článků z oblasti financí.
Práce je na hlavní prac. poměr, nebráníme se ale ani dvěma polovičním uchazečům (co se týče úvazku, ne kvalit! :) ).
vyhledával/a vhodná témata, přinášel/a myšlenky, nápady, aktivně utvářel/a obsah komunikace z finanční oblasti (pojištění, hypotéky, spoření apod.) pro širokou veřejnost
Svůj strukturovaný životopis, motivační dopis a UKÁZKY své práce, prosím, pošli na e-mail přes
Zasláním životopisu nám poskytuješ svá osobní data a tím dáváš souhlas k jejich zpracování a uchování v personální evidenci naší společnosti na dobu do odvolání Tvého souhlasu. Současně tak potvrzuješ, že údaje v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.
Kontakt:
Entity production, s.r.o.
Ing. Zdenka Motáčková
Lužánecká 4a, Brno.
www.entita.cz
e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?