Naše rodinná společnost Family Market, která je na Českém trhu již 28 let známá také pod názvem Family Frost hledá do svého týmu schopného a dynamického člověka s touhou posouvat věci kupředu na pozici Dispečer / kontrolor. Tato osoba bude spadat přímo pod Obchodního ředitele společnosti a bude v rámci sofistikovaných interních systémů dohlížet na dodržování nastavených tras a návštěv našich zákazníků v rámci našeho vozového parku cca 150 vozidel.
Co Vás čeká?
Jedná se o novou pozici v naší společnosti. V rámci digitalizace jsme vybavili všechny naše vozy systémem GPS, který je propojen se systémem Webdispečink (www.webdispečink.cz) od společnosti Eurowag ve kterém se zpracovávají všechny informace o naší obchodní flotile vozů. Tento systém je propojen na další naše systémy, které propočítávají optimální průběh trasy řidiče, návštěvy klientů, pracovní dobu, spotřebu pohonných hmot atd.
Vaším úkolem bude sledovat jednotlivé řidiče, zda se drží nastavených denních tras a navštěvují přidělené zákazníky, nemají dlouhé prostoje atd. Z těchto informací budete zpracovávat denní reportingy týkající se odchylek, které vypočítal systém, a to ať půjde o počet najetých kilometrů mimo trasu, počet neobsloužených zákazníků, nadměrné spotřeby pohonných hmot atd. Tyto informace budete sdílet jak přímo s Obchodním ředitelem, tak s vedoucími našich osmi obchodních center rozmístěných po celé České republice popřípadě s konkrétním řidičem.
Celkově tedy budeme na vaší pozici očekávat:
Co je k tomu potřeba?
Co vám můžeme nabídnout?
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.