Výrobní dělník/ce – hliníková výroba-1 směna!

Jihlava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

1 směna! Skvělé benefity! Nástup možný ihned!


Zní to dobře? Máme toho pro Vás ještě víc.


Do naší společnosti, která vyrábí nejen hliníková okna vysoké kvality, právě hledáme pracovníky, kteří rozšíří náš tým. Práce spočívá v montážních činnostech a kompletaci oken. Vše vás zaučíme, stačí být manuálně zručný.


Neváhejte a zašlete nám svůj životopis, ať se k nám můžete přijít podívat.

Náplň práce:

  • Montáž a kompletace hliníkových oken.
  • Práce v 1 směnném provozu.
  • Kontrola kvality.

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost a pečlivost.
  • Výuční list (nejlépe v technickém oboru, ale není podmínkou).
  • Ochota učit se nové věci.
  • Spolehlivost a samostatnost při plnění pracovních úkolů.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivující mzdu – po zapracování možnost navýšení podle výkonu.
  • Pohodovou pracovní dobu – 8hodinová ranní směna (Po–Pá, 6:00–14:30).
  • 25 dnů dovolené ročně pro Vaši pohodu a regeneraci.
  • Stravenkový paušál – 123 Kč na každý pracovní den přímo ve výplatě.
  • Výborné obědy v závodní jídelně za skvělé ceny.
  • Pololetní a vánoční odměny dle hospodářského výsledku firmy.
  • Věrnostní program – odměny za pracovní výročí, volné vstupy na sportovní akce a do ZOO, aquaparků, kin, atd.
  • Zaměstnanecká mobilní síť – výhodné volání nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
  • Příspěvky na tábory a volnočasové aktivity – podpora pro děti našich zaměstnanců.
  • Lokalita: Polná

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.