Recruitment Coordinator for International Company!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Human Resources, International company, Career opportunities, Flexible working hours, Possibility of home office, use of English language, great package of benefits, …

An exciting opportunity has arisen for a Recruitment Coordinator to join a busy and expanding team! You will support Talent Acquisition activities and will be responsible for managing the back office recruiting function. As a Recruitment Coordinator you will be assisting with facilitating the candidate experience throughout the whole recruitment process.

Responsibilities:

  • Develop candidate relationships via networking and In-depth Interviews to determine their marketable, skills, experience and motivations
  • Coordinate the interview process for open vacancies – pre-screening and testing of the chosen candidates, arrange meetings with prospective candidates
  • Providing outstanding service to candidates to give them a great experience of the interview and hiring process
  • Organize regular reporting – to/from hiring managers and to/from staffing agencies and other reporting as required
  • Review and maintain job descriptions
  • Advertising and marketing roles through job boards and social media platforms
  • Updating and maintaining a database using MS Office on a day to day basis
  • Attendance of University jobfairs
  • Supporting internal referral program, mobility program, acting as an employee advisor
  • Working closely with candidates, agency consultants, interviewers, and hiring managers

REQUIREMENTS:
The essential skills and experience required for a Recruitment Coordinator are:

  • 1+ Experience of working within recruitment
  • Experience with calendar management and meeting scheduling
  • Excellent command of English language
  • Possess first class written and verbal communication skills
  • Proficiency in MS Outlook, Excel and Word
  • Outstanding focus and attention to detail

BENEFITS:

  • 25 days of paid holidays
  • Unlimited period contract
  • Flexible working hours
  • Three days of Home Office per month
  • Health and accident insurance
  • Referral bonus
  • Meal vouchers
  • Fruit and refreshment on the workplace
  • Multisport Card
  • Trainings
  • Opportunity for career growth both horizontally and vertically
  • Team buildings and company events
  • Brand new offices close to the city centre

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 27. května
L U K R A M s.r.o. | L U K R A M s.r.o. | Horní Podluží Horní Podluží
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Zemědělské družstvo Vícov | Zemědělské družstvo Vícov | Vícov Vícov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 12 200 – 14 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 16 150 – 17 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Work Service Czech s.r.o. | Work Service Czech s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 75 – 94 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
EnergySys CZ s.r.o. v likvidaci | EnergySys CZ s.r.o. v… | Liberec Liberec
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Ing. Evžen Peleška | Ing. Evžen Peleška | Borovany, České Budějovice Borovany, České Budějovice
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., CentralWork s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Crocogarden z.s., Základní škola Vítězslava Hálka Odolena Voda, mBlue Czech, s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny, Randstad HR Solutions s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., ABI Special s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., Coweo Technologies s.r.o., JLV, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Bageterie Boulevard, Metrostav a.s., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Manažer / manažerka logistiky, Účetní, Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Animátor / Animátorka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Psycholog / Psycholožka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vychovatel / Vychovatelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Speciální pedagog / pedagožka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Horní Počernice, Praha, Praha, Nové Město, Praha, Libuš, Praha, Krč, Praha, Vokovice, Praha, Prosek, Praha, Vinohrady, Praha, Michle, Praha, Hloubětín, Praha, Hrdlořezy, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.