| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Černá Hora |
| Firma | Hotel Černá Hora, a.s. |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Číšník / Servírka, Obsluha lidí |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hotel Sladovna v Černé Hoře je wellnessový a kongresový hotel zakládající si na perfektních službách a příjemném, vstřícném a profesionálním přístupu týmu zaměstannců.
Hledáte práci na HPP, dohodu, nebo jen brigádu?
Chcete si vydělat 30 000 až 40 000 Kč + TIPY a mít možnost přespání mezi směnami?
Pak se nám ozvěte, hledáme právě vás.
Máme mnoho zákazníků, a proto rozšiřujeme tým. Budeme rádi, když se k nám přidáte.
Jsme Hotel SLADOVNA a hledáme dalšího člena týmu.
Prakticky nic:-) kromě úsměvu a pracovitosti.
Stačí nám vyučení v oboru, praxe, popřípadě chuť se učit.
Pokud máte zkušenosti v oboru a praxi, bude to pro nás i vaši práci velká výhoda, rychleji se zaučíte. Pokud ne, nic se neděje, rádi vás všemu naučíme.
Uvítáme i absolventy, tak se nebojte ozvat.
Vyděláte si nadstandardní plat.
K tomu dostanete benefity (stravování a nápoje zdarma, sleva na firemní služby- wellness centrum).
Dostanete se do kolektivu fajn kolegů, kteří vám rádi pomohou při zaučování.
Co se týče pracovní doby - rádi se přizpůsobíme vašim možnostem a požadavkům. Pracovní doba může být krátký/dlouhý týden, nebo jen dopoledne, večer, nebo lze směny variabilně měnit. Rádi se dohodneme.
A navíc nabízíme možnost přespání mezi směnami (máme pro vás k dispozici pokoj).
Dostanete se do stabilní úspěšné firmy s možností profesního růstu.
Zavolejte nám na tel. č. zobrazit tel. číslo , napište pár vět o sobě nebo se u nás zastavte.
Těšíme se na vás.
Kariérní růst
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
