Technologická společnost zabývající se pronájmem zařízení na čištění a výdej pitné vody, hledá do svého týmu parťáka se zkušenostmi na pozici obchodníka. Vašimi zákazníky budou společnosti, které mají pronajaté výdejníky pitné vody v kancelářích pro své zaměstnance.

Pozice je vhodná pro energické muže i ženy všech věkových kategorií. Přibližně polovinu pracovní doby budete trávit v terénu u zákazníků, ve druhé polovině můžete kombinovat práci z domova s prací v kanceláři v Praze.

Odměnou Vám kromě fixní mzdy budou také měsíční a kvartální bonusy, smartphone, tablet, laptop, služební vůz i k soukromým účelům, stravenky, home office, flexibilní pracovní doba, volná ruka při organizaci vlastní náplně práce a smlouva na HPP nebo v případě zájmu IČO.

Popis pozice:

• péče o stávající zákazníky v ČR
• rozvoj potenciálu u stávajících zákazníků
• motivování zákazníků k prodloužení stávající smlouvy
• poskytování odborného poradenství zákazníkům
• pravidelné osobní návštěvy zákazníků 
• vedení obchodních jednání
• zpracovávání cenových nabídek a uzavírání obchodních smluv 
• velkým pomocníkem vám na schůzkách se zákazníky bude tablet, který vám uleví od práce se zadáváním údajů o objednávkách do interního systému

Profil kandidáta:

• zkušenosti na pozici obchodníka nebo nákupčího
• dobrá orientace ve smlouvách a schopnost si občas dohledat příslušné zákony
• výborné komunikační dovednosti
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

• fixní mzdové ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem
• nezastropované měsíční bonusy
• kvartální bonusy
• smartphone, tablet, laptop a služební vůz i k soukromým účelům (Škoda Octavia 4)
• home office
• flexibilní pracovní doba
• příspěvky na stravování
• každé pondělí firemní snídaně
• občerstvení na pracovišti
• společenské firemní akce
• teambuildingy
• pečlivé zaškolení
• pravidelné vzdělávání v oboru
• kanceláře v Praze
• standardní smlouva na HPP (jsme schopni vyhovět i na IČO)
• nástup možný ihned nebo dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.