- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do naší společnosti MIMO automobilový průmysl hledáme kolegu / kolegyni na pozici: VEDOUCÍ ODDĚLENÍ NÁKUPU.
Náplň práce:
Vyhledávání, výběr a hodnocení dodavatelů
Budování a správa stabilní dodavatelské sítě pro různé oblasti podnikání
Systematizace nákupních procesů a vytváření dlouhodobých a udržitelných vztahů s klíčovými dodavateli
Nákup materiálů, zboží a služeb potřebných pro firmu
Monitorování cenových trendů a trhu a uplatňování těchto znalostí v jednání s dodavateli
Vyjednávání a uzavírání smluv s dodavateli
Zabezpečení dodržování smluvních podmínek a řešení případných sporů s dodavateli
Vedení a rozvoj týmu operativního nákupu
Interní spolupráce napříč firmou
Pravidelné reportování o výsledcích nákupního týmu a nákladech na nákupy
Vyhodnocování výkonnosti dodavatelů a nákladů na nákup včetně optimalizace nákladů a zlepšení efektivity nákupu
POŽADAVKY:Co bys měl/a splňovat?
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Znalost nakupování technických komodit výhodou
Znalost ČSN ISO 26000 – Pokyny pro oblast společenské odpovědnosti velkou výhodou
Znalost anglického jazyka min. C1 podmínkou
Znalost německého jazyka výhodou
Zkušenost s vedením týmu lidí
Komunikační a vyjednávací schopnosti
Reprezentativní vystupování
Znalost obchodního práva a schopnost číst a interpretovat smlouvy
Práce ve společnosti s dlouholetou tradicí a neformální atmosférou
Perspektivní zaměstnání s možností kariérního postupu
Možnost profesního i osobního rozvoje
Příspěvek na stravování
Vitamínové balíčky
Teambuildingové akce
Sick days
Příspěvek na penzijní spoření
Firemní knihovna

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.